Как приспособить систему распределения студентов к реалиям рынка труда

Студенты
Студенты

Понятно, что в рыночные реалии систему, которая была настроена на плановое хозяйство, не загнать. Но полезное зерно найти можно и использовать его. В Смольном, например, разрабатывают систему «раннего обнаружения» молодых талантов. Первый шаг — применение вчерашних студентов на административной службе, в перспективе эту практику можно распространить и на другие бюджетные сферы, где есть большая нехватка специалистов. Школы, например. Какие еще шаги можно и нужно предпринять для грамотного перераспределения трудовых ресурсов в интересах общества — Екатерина Комова собирала предложения.

См. видео на сайте «ВЕСТИ» САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Источник: «ВЕСТИ» САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Поделиться в соц. сетях

Автор

Дмитрий Федоров

Редактор сайта, старший преподаватель кафедры вычислительных систем и программирования СПбГЭУ. Сфера интересов: языки программирования (Python, C); гуманитарные аспекты информационной безопасности.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *